UNSERE MISSION
Wir verbinden erstklassige Talente aus aller Welt mit führenden Recruiter und verhelfen Ihnen zu gemeinsamem Erfolg.
Unsere Geschichte
TERNs Gründung basierte auf zwei kraftvollen Erkenntnissen: Unser CEO und Gründer, Avinav, zog nach Großbritannien und erlebte aus erster Hand die Komplexität von Umzügen und Migration. Während seiner Tätigkeit bei einem Prop-Tech-Startup stellte er den akuten Mangel an qualifizierten Fachkräften in verschiedenen Sektoren im Vereinigten Königreich, Europa und dem Golfraum fest. Gleichzeitig beobachtete er, dass viele talentierte indische Fachkräfte Schwierigkeiten hatten, faire Chancen zu finden und oft Opfer unethischer Rekrutierungspraktiken wurden. Dies inspirierte die Gründung von TERN – eine umfassende, transparente und effiziente Plattform, die entwickelt wurde, um qualifizierte Talente nahtlos mit Recruitern zu verbinden und die Herausforderungen beider Seiten zu meistern.
Über uns
TERN hat sich zum Ziel gesetzt, den Fachkräftemangel in Europa und darüber hinaus zu lösen. Wir sind die weltweit erste Full-Stack-Plattform für Weiterqualifizierung, globale Migration und Vermittlung von Fachkräften. Wir machen es einfach für Menschen, sich für ihren Traumjob weiterzubilden, in das Land ihrer Wahl zu migrieren und in einer erstklassigen Position bei einem renommierten Arbeitgeber zu arbeiten. Gleichzeitig ermöglichen wir es Arbeitgebern weltweit, hochqualifizierte internationale Talente zu finden, umzusiedeln und erfolgreich zu integrieren – ganz nach ihren spezifischen Anforderungen.
TERN wurde nach der Küstenseeschwalbe (auf Englisch: Arctic Tern) benannt, einem kleinen Vogel, der eine bemerkenswerte Migrationsreise unternimmt. Die Widerstandsfähigkeit dieses Vogels, sein Ziel zu erreichen, inspirierte unseren Gründer Avinav Nigam, einen Absolventen des IIT Bombay und Veteran führender globaler Technologieunternehmen wie IMMO Capital, CARS24 und PayU. Er gründete TERN, um die internationale Rekrutierung zu revolutionieren – durch eine Kombination aus eigener Technologie, engagierten Teams, die die Kulturen und Feinheiten unterschiedlicher Märkte verstehen und einer großen Portion Empathie.
Our team
Avinav Nigam
Founder & CEO TERN Group
Krishna Ramkumar
Co-Founder & COO TERN Group
Zaki Amawi
Sales Lead
Durch seine palästinensische Familie und häufige Reisen hat Zaki schon als Kind zahlreiche Kulturen kennengelernt und seine interkulturelle Kompetenz und Weltoffenheit entwickelt. Er verfügt über zwei Ausbildungen in den Bereichen Immobilien und Hotellerie und ein Studium, das ihm ein breites Fachwissen verschafft hat.
Lionel Foka
Sales Development Representative
Lionel studiert BWL mit Schwerpunkt Consulting. Aufgewachsen in Köln, hat er, geprägt durch seinen Migrationshintergrund und zahlreiche Reisen, schon früh den wertvollen Umgang mit Menschen unterschiedlichster kultureller und sozialer Hintergründe erlernt. Bei TERN verantwortet er Lead-Calling und Terminplanungen.
Andrej Berbassov
Business Development Management
In Russland geboren, kam Andrej als Kind nach Deutschland. Mit unternehmerischem Hintergrund und umfangreicher Erfahrung in Business Development und Sales, erschließt er bei TERN neue Märkte und baut starke Partnerschaften auf. Sein Ziel ist es, nachhaltiges Wachstum zu fördern und echten Mehrwert zu schaffen.
Julian Tesche
Sales Lead
David Taylor
Sebastian Evans
Prasad Raghojiwar
Kurt Reed
Ahmed Salim
Tim Rideout
Parv Sharma
Abhishek Jain
Akshay Rao
Mehdi Benbrahim
Harkarman
Mohd Shadab
Anmol Bindra
Yogesh Kumar
Hrithik Sharma
Shruti Khatri
Mohd Aadil Rana
Akhilesh Singh
Ashita Sharma
Ayush Nigam
Diksha Arora Kathpalia
Safal Verma
Kajal Wadhwa
Dr. Hisham Hashim
Nitha Devadas
Neha Mookim
Bhupesh Singh
Shubham Gaur
Sumit Tripathi
Kritika Yadav
Ainitom Das
Romil Shah
Manish Singh
Siddharth Pradhan
Teesta Dayal
Ridhi Nagdev
Poonam Chauhan
Aiswarya George
Mitu Das