In Deutschland durchstarten.
Spannende Jobs in medizinischen, technischen und sozialen Berufen warten auf Sie – mit langfristiger Sicherheit und Perspektive!
Spannende Jobs in medizinischen, technischen und sozialen Berufen warten auf Sie – mit langfristiger Sicherheit und Perspektive!
Wie TERn sie unterstützt
Ihre Qualifikationen und Ihre Berufserfahrung können Ihnen Türen ins Ausland öffnen – und Sie auf den direkten Weg zu dem beruflichen Erfolg bringen, den Sie verdienen.
Profitieren Sie von einem kuratierten Netzwerk hochwertiger Stellenangebote mit zahlreichen Karrieremöglichkeiten und echten Entwicklungsperspektiven.
Jede Stelle und jeder Arbeitgeber auf der TERN-Plattform wird sorgfältig geprüft. So können Sie sicher sein, dass Sie in seriöse und gesponserte Positionen vermittelt werden – mit Arbeitgebern, die bereit sind, Sie bei Ihrem Weg ins Ausland aktiv zu unterstützen.
Darüber hinaus schlagen wir Ihnen gezielt Positionen vor, die zu Ihrem Profil passen – für die bestmögliche Passung zwischen Ihren Fähigkeiten und Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz. Das zeigt sich auch in der Zufriedenheit unserer Kandidat:innen: 85 % bewerten ihre neuen Arbeitgeber mit Bestnoten!
Wir wissen, wie herausfordernd die Stellensuche – besonders im internationalen Kontext – sein kann. Deshalb haben wir die Abläufe für Sie radikal vereinfacht.
Unsere Plattform macht jeden Schritt nachvollziehbar – ohne versteckte Gebühren, ohne komplizierte Bedingungen. Sie erhalten alle wichtigen Informationen zu jeder Stelle, damit Sie fundierte Entscheidungen treffen können.
Vom Registrieren über Bewerben und Interviews bis hin zur Vertragsunterzeichnung: Alles läuft digital, klar und effizient über unsere zentrale Plattform.
Wir begleiten Sie in allen Phasen Ihrer internationalen Bewerbung – damit Sie sich auf das konzentrieren können, was zählt: Ihre Karriere.
Ein:e persönliche:r Karrierecoach unterstützt Sie in allen Fragen rund um die Jobsuche – vom Lebenslauf über Sprachtraining und Interviewvorbereitung bis hin zur gezielten Weiterbildung für spezifische Stellenprofile.
Unser Team für internationale Übergänge hilft Ihnen bei allen organisatorischen Schritten – von der Sponsoring-Zusage über Visum, Einreise und Umzug bis hin zur Wohnungssuche für Sie und Ihre Familie. Damit Sie gut ankommen – im Job, im neuen Land und in Ihrer neuen Gemeinschaft.
wie es funktioniert
Der strukturierte Rekrutierungsprozess von TERN ist so aufgebaut, dass er wirklich alle Aspekte Ihrer internationalen Bewerbung abdeckt. Als One-Stop-Lösung sorgen wir für einen reibungslosen, durchgängigen Ablauf – von der Profilerstellung über die Vermittlung bis hin zur erfolgreichen Integration im Zielland. So wird internationale Karriereplanung einfach und übersichtlich.
SCHRITT 1
Profil erstellen
Legen Sie ein strukturiertes Profil an, das Ihre Qualifikationen und bisherigen Erfolge übersichtlich darstellt. Unsere KI-gestützte Plattform schlägt Ihnen anschließend gezielt Stellen vor, die zu Ihrem Profil und Ihren beruflichen Zielen passen.
SCHRITT 2
Stellen finden & bewerben
Unsere Karriereberater:innen helfen Ihnen dabei, Ihr Profil weiter zu schärfen – mit gezielter Weiterbildung, Sprachtrainings und international anerkannten Zertifikaten.
SCHRITT 3
Vorstellungsgespräch & Vertragsangebot
Planen und führen Sie Bewerbungsgespräche schnell und unkompliziert durch. Sobald Sie eine Zusage erhalten, unterstützen wir Sie bei der gesamten Umsetzung: vom Sponsorship-Brief bis zur Einreise und Integration im neuen Land.
UNSER VERSPRECHEN
You get a dedicated counsellor to aid you from onboarding to offer
Further preparation to help you get the best opportunity and offer
Facilitating the complex process of immigrating to a new country
Helping you make the move from your home base to a new country
To help you settle into your new role and community
Diese Jobs stechen hervor – entdecke unsere gefragtesten und attraktivsten Karrierechancen im Gesundheitswesen.
A state of the art hospital in the USA are looking to recruit international nurses via H1B visa's. You must have full NCLEX and a Bachelor's degree in nursing to be eligible to apply. There is a particular interest in nurses with experience in ICU, ER or OR.
Full-Time
Nurses
Oklahoma, USA
Hot
Saudi Arabia's largest health group organisation are looking to recruit nurses with European experience to work in their brand new, state of the art nursing units. All specailty nurses are welcome to apply.
Full-Time
Nurses
Riyadh, GCC
Trending
One of the GCC's most prestigious Hospital Groups are looking to add to their current nursing workforce. All specailty nurses are welcome to apply.
Full-Time
Nurses
Jeddah, GCC
Trending
One of the UK's leading University Teaching Hospitals are looking to add to their Emergency Medicine Middle Grade rota. Located in one of the UK's major cities with a low cost of living, the hospital has an excellent history of welcoming and progressing the careers of international doctors.
Full-Time
Doctors
Midlands, UK
Hot
If you have any questions about the TERN process, we have the answers so that you can begin finding your dream job without any hesitation or doubt.
Does TERN charge a fee for placement services?
No, TERN does not charge candidates anything for placement. A candidate can sign up and apply for roles through our platform for free. Apart from placement, we do offer career counselling, training and upskilling, as well as visa & relocation services that candidates can avail of. Those have separate fees which can be added to the plan as needed.
What is TERN’s candidate platform?
This is a tech platform that candidates can log into to use the array of services that TERN offers. On logging in, candidates can see and update their profile, see open roles, apply to them, schedule interviews, and more. The focus is to give every candidate complete control and transparency over their job application process. To see what the platform has to offer in more detail, view our demo video.
I’m looking for a job overseas. What are my options? How can I find out more?
Once you sign up with TERN, a dedicated career counsellor will be appointed for you. They will understand your qualifications and ambitions, and outline the different paths to getting your dream job. They will also help you improve your candidate profile, prepare for interviews, and suggest training programs that can make you eligible for certain types of roles.
Are you only hiring for the UK?
We’re currently working with employers in the UK, Germany and UAE. We’re in the process of expanding operations to Australia, Saudi Arabia and Canada and you’ll soon see roles for these countries up on the TERN platform.
Is TERN a recruitment agency? Is it an ATS platform?
No! TERN is a new kind of player in the recruitment industry that's performing multiple roles, and aiming to be a single stop for employers and candidates in the cross-border hiring process. We handle the entire lifecycle of a hire - from the employer’s point of view as well as the candidate’s. With an extensive database of talent that has been thoroughly checked and vetted across multiple parameters, we use AI to match candidates with roles. We then offer full-spectrum support in the relocation, immigration, and integration process to give the candidate and recruiter a seamless journey.
Can I sign up only for the TERN recruiter platform and use it along with my existing hiring channels?
Our platform has been created to source top-tier talent, verify and vet their qualifications and competencies, and upskill them for specific roles or markets. Without availing of our full-stack service, your hiring process may not be as efficient but you can onboard other vendors and use our recruiter platform with existing hiring channels. To see the range of options that our platform offers, schedule a demo with us.
I already have a visa agency. Do I need to use TERN?
We’re flexible in the services we provide. We have noticed that it’s easier for candidates and more cost-effective for recruiters to avail of our full-service package, but you can customise your TERN plan as per your needs.
Do you only have Indian candidates?
No. While many of our candidates come from India, we actually have candidates from Jordan, Morocco, Tunisia, Uzbekistan, Kazakhstan, and South Africa. Additionally, we are expanding to other markets and are in the process of onboarding candidates from the UAE, Philippines, Bangladesh, Nepal, and Sri Lanka.
Can I rely on your candidates to follow through on the hiring process without dropping off?
Yes. Recruitment agencies focus on just the employers, without heeding the needs of candidates. We’ve addressed both sides of this equation. We capture our candidates' preferences, counsel and upskill them for the different roles they can get, give them full control over their application status, and even handle their immigration and relocation. We do this to make the hiring process seamless for them, so that every offer made on TERN can translate into a working relationship made with informed decisions and zero logistical hassles.
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Auf unserem Blog finden Sie weitere nützliche Informationen rund um das Bewerben in Deutschland.