REKRUUT IS NOW TERN GERMANY.

Zahnmedizinisches
Fachpersonal finden –
schnell, zuverlässig,
qualifiziert.

Internationale Pflegefachkräfte finden ­ menschlich, langfristig, professionell.

Zahnmedizinisches  Fachpersonal finden –  schnell, zuverlässig,  qualifiziert.

Wir finden internationales Pflegepersonal, das nicht nur qualifiziert, sondern auch langfristig teamfähig und integrationsbereit ist.

Jetzt Personal anfragen
Unsere Partner und Kunden

Ihre Expertise.
Unsere Plattform.
Neue Möglichkeiten.

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist kein vorübergehendes Problem, sondern eine strukturelle Herausforderung.

Immer mehr Einrichtungen arbeiten mit zu wenig Personal, offene Stellen bleiben über Monate hinweg unbesetzt, und passende Bewerbungen sind selten. Klassische Personalvermittlung stößt hier schnell an ihre Grenzen.

TERN geht neue Wege.
Wir verstehen uns nicht als Vermittler im herkömmlichen Sinn, sondern als intelligente Schnittstelle zwischen internationalen Pflegefachkräften und dem deutschen Gesundheitswesen. Über unsere Plattform schaffen wir Verbindungen, die langfristig tragen – digital gestützt, individuell begleitet und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet.

Mit TERN gewinnen Sie Zugang zu qualifizierten, motivierten Pflegekräften, die dauerhaft in Deutschland arbeiten möchten – ausgebildet, sprachlich vorbereitet und mit echtem Interesse an Integration. Wir begleiten den gesamten Prozess: vom ersten Matching über Anerkennung und Einreise bis zur Eingliederung in Ihr Team.

Jetzt Beratungstermin vereinbaren und erfahren, wie TERN Ihre Einrichtung entlasten kann – ohne Umwege, mit System.

TERN ist mit dem RAL Gütezeichen für faire Anwerbung in der Pflege zertifiziert

TERN trägt das offizielle Gütezeichen des Bundesministeriums für Gesundheit für faire Anwerbung in der Pflege. Dieses staatliche Siegel steht für ethische Rekrutierung, transparente Prozesse und nachhaltige Integration internationaler Pflegefachkräfte und garantiert, dass die Fachkräfte niemals für Vermittlungsleistungen zahlen müssen.

Das bedeutet für Sie: rechtliche Sicherheit, zertifizierte Sprachkenntnisse, eine überdurchschnittlich hohe Bleibequote – und Pflegefachkräfte, die gut vorbereitet, motiviert und langfristig in Ihrem Team ankommen.

TERN trägt das offizielle Gütezeichen des Bundesministeriums für Gesundheit für faire Anwerbung in der Pflege. Dieses staatliche Siegel steht für ethische Rekrutierung, transparente Prozesse und nachhaltige Integration internationaler Pflegefachkräfte und garantiert, dass die Fachkräfte niemals für Vermittlungsleistungen zahlen müssen.

Das bedeutet für Sie: rechtliche Sicherheit, zertifizierte Sprachkenntnisse, eine überdurchschnittlich hohe Bleibequote – und Pflegefachkräfte, die gut vorbereitet, motiviert und langfristig in Ihrem Team ankommen.

Problem & Lösung, wir sind der Schlüssel.

TERN steht für nachhaltige Vermittlung von
Fachkräften in der Pflege
Herausforderung:

· Schwierige Besetzung offener Stellen

‍

· Hoher Zeitaufwand für Bewerberauswahl

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· Fachkräftemangel in der Region

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· Fehlende Verlässlichkeit bei Personalagenturen

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Lösungsansatz:

· Persönliche Betreuung durch Branchenexpertise

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· Bewerberdatenbank mit internationalem Talentpool

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· Fokus auf langfristige Besetzung

‍

· Bundesweit & regional aktiv

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Jetzt Personal anfragen

Wir vermitteln:

Pflegefachkraft
Altenpfleger:in
Pflegehelfer:in
Auszubildende in der Pflege

Wir sind und bleiben involviert:

Digitale Plattform & Persönliche Betreuung
Betreuung & Auswahl
> Vertrag mit TERN > Auswahlgespräche durch TERN > Fachkraft-Auswahl durch Arbeitgeber
Ankunft & Administration
> Beschleunigtes Fachkräfteverfahren > Sprachzertifikat > eigene Sprachschulen > Visum & Einreise
Integration & Bildung
> Einsatz im Betrieb > Intergrationskurse & Weiterbildung > Kenntnisprüfung & Diplom > Abschluss der Probezeit

Bereich für eine
Successtory:  

Die Zahnarztpraxis Dr. Kramer in Heidelberg
hatte seit Monaten vergeblich nach einer
qualifizierten ZMP zur Unterstützung in
der Prophylaxe gesucht. Die eigene Stellensuche
blieb erfolglos – zu wenig Resonanz, kaum passende Bewerbungen.

Die Zahnarztpraxis Dr. Kramer in Heidelberg hatte seit Monaten vergeblich nach einer qualifizierten ZMP zur Unterstützung in der Prophylaxe gesucht. Die eigene Stellensuche blieb erfolglos – zu wenig Resonanz, kaum passende Bewerbungen.

Nach der Kontaktaufnahme mit der TERN
GROUP ging alles schnell: Bereits drei Tage
später stellte die TERN GROUP zwei passende
Kandidatinnen vor. Eine Woche später war die
Entscheidung gefallen – die neue Mitarbeiterin
ist seitdem fester Teil des Teams.

Nach der Kontaktaufnahme mit der TERN  GROUP ging alles schnell: Bereits drei Tage später stellte die TERN GROUP zwei passende Kandidatinnen vor. Eine Woche später war die Entscheidung gefallen – die neue Mitarbeiterin ist seitdem fester Teil des Teams.

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„Wir waren beeindruckt, wie schnell und
professionell die TERN GROUP verstanden hat,
was wir brauchen – und geliefert hat.“
– Dr. med. dent. Julian Kramer

Unsere ergebnisse sprechen für sich

Fachkraft, die bleibt.

Mit unserer ganzheitlichen Betreuung stellen wir sicher, dass sowohl Fachkräfte als auch Arbeitgeber langfristig zufrieden sind. Unser Ziel ist es, stabile und nachhaltige Beziehungen zu ermöglichen, auf die beide Seiten bauen können.

96%
ArbeiTgebertreue nach
12 Monaten

Verstärkung für Ihre Pflegeeinrichtung?
Finden Sie mit TERN qualifizierte Pflegefachkräfte.


Ihre Pflege-Stelle ist schon viel zu lange unbesetzt?

Dann sprechen Sie mit uns. Wir beraten Sie ehrlich, strukturiert – und auf Augenhöhe. Als digitale Schnittstelle zwischen internationalen Fachkräften und dem deutschen Pflegesektor machen wir nachhaltige Besetzungen möglich. Die Abläufe, Kosten und nächsten Schritte erklären wir transparent und nachvollziehbar. Ob akuter Personalmangel, langfristiger Fachkräftemangel oder generelle Schwierigkeiten in der Rekrutierung – gemeinsam entwickeln wir eine Lösung, die nicht nur Stellen besetzt, sondern Ihr Team wirklich stärkt.

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