In Deutschland durchstarten.

Nein, TERN verlangt keine Gebühren für die Vermittlung. Sie können sich kostenlos registrieren und über unsere Plattform auf Stellen bewerben. Zusätzlich bieten wir Karriereberatung, Schulungen und Weiterbildungen an – sowie Services für Visum und Umzug. Diese zusätzlichen Leistungen sind optional und können je nach Bedarf gebucht werden. Edit

Unsere digitale Plattform bietet Ihnen Zugang zu allen TERN-Services. Nach dem Login können Sie Ihr Profil aktualisieren, Stellenangebote einsehen, sich bewerben, Interviews planen u. v. m. Ziel ist es, Ihnen volle Transparenz und Kontrolle über Ihre Bewerbung zu geben. Einen detaillierten Einblick erhalten Sie in unserem Demo-Video.

Sobald Sie sich registrieren, wird Ihnen eine feste Karriereberater:in zugewiesen. Diese Person versteht Ihre Qualifikationen und Ziele – und zeigt Ihnen konkrete Wege auf, wie Sie Ihre Wunschstelle erreichen. Sie erhalten Unterstützung beim Aufbau Ihres Profils, bei der Interviewvorbereitung und bei Schulungen, die Sie für bestimmte Positionen qualifizieren können.

Aktuell arbeiten wir mit Arbeitgebern in Großbritannien, Deutschland und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Wir erweitern unser Angebot kontinuierlich – z. B. nach Australien, Saudi-Arabien und Kanada. Stellenangebote in diesen Ländern werden bald ebenfalls auf unserer Plattform verfügbar sein.

Nein! TERN ist ein innovativer Anbieter im Bereich internationale Fachkräftegewinnung – mit einem einzigartigen Modell. Wir begleiten den gesamten Bewerbungsprozess: von der Profilerstellung bis zur Integration – sowohl aus Sicht der Arbeitgeber als auch der Kandidat:innen. Unsere geprüften Talente werden über mehrere Kriterien validiert. Mithilfe von KI matchen wir gezielt mit passenden Stellen und begleiten dann durch alle Phasen – Bewerbung, Visum, Umzug, Integration. Ziel: Ein transparenter, menschlicher und reibungsloser Rekrutierungsprozess.

a, das ist möglich. Unsere Plattform wurde entwickelt, um gezielt qualifizierte Talente zu finden, ihre Kompetenzen zu prüfen und sie für bestimmte Rollen oder Märkte weiterzubilden. Auch wenn der Recruiting-Prozess ohne unseren Full-Service möglicherweise etwas weniger effizient ist, können Sie externe Dienstleister weiterhin einbinden und unsere Plattform parallel zu Ihren bestehenden Kanälen nutzen. Wenn Sie mehr über die Möglichkeiten erfahren möchten, vereinbaren Sie gern eine Demo mit uns.

Wir bieten flexible Leistungspakete an. Viele Recruiter:innen und Kandidat:innen empfinden unseren Full-Service als einfacher und kosteneffizienter. Sie können Ihr TERN-Paket jedoch individuell anpassen – genau nach Ihrem Bedarf.

Nein. Auch wenn viele unserer Talente aus Indien stammen, rekrutieren wir ebenso Kandidat:innen aus Ländern wie Jordanien, Marokko, Tunesien, Usbekistan, Kasachstan und Südafrika. Darüber hinaus erweitern wir unser Netzwerk laufend – aktuell etwa um Talente aus dem Nahen Osten, den Philippinen, Bangladesch, Nepal und Sri Lanka.

Ja, absolut. Während sich viele Vermittlungsagenturen fast ausschließlich auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber konzentrieren, denken wir bei TERN den gesamten Prozess mit – aus Sicht beider Seiten. Wir erfassen die Wünsche und Ziele der Kandidat:innen, unterstützen sie bei der Auswahl passender Rollen, geben ihnen volle Transparenz über ihren Bewerbungsstatus und kümmern uns bei Bedarf um Visum, Einreise und Umzug. So sorgen wir dafür, dass jede Vermittlung reibungslos abläuft – ohne Informationslücken oder organisatorische Hürden.